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        1. 关于面向社会公开招聘企业中层管理人员的公告

          [文章摘要] 为适应企业改革发展新需要,对标争创集团企业“一号企业”目标要求,选优配强企业中层管理人员,经研究决定,面向社会公开招聘企业中层管理人员。

          为适应企业改革发展新需要,对标争创集团企业“一号企业”目标要求,选优配强企业中层管理人员,经研究决定,面向社会公开招聘企业中层管理人员,现将有关事项公告如下:

          一、选拔岗位及人数

          企业办公室副主任2名

          二、岗位要求及报名条件

          (一)企业办公室副主任1名(分管文秘)

          岗位要求:协助办公室主任负责企业文秘、保密、档案等工作;负责企业各项决策决定决议的督办落实;负责企业发文审核,做好外来文件的拟办,并督促检查文件的传阅、批办及落实情况;负责企业两级印章管理;负责起草企业有关工作报告、工作计划、工作总结及领导讲话稿等材料起草撰写工作,包括对各相关会议、汇报材料的总结整理。

          报名条件:男,中文、资讯、政治等相关专业,全日制本科及以上学历;具有5年以上办公室文秘工作经验,年龄40周岁以下;具有较强的文字写作、口头表达和沟通协调能力;形象气质佳;有党政机关文秘工作经历者优先。

          (二)企业办公室副主任1名(分管后勤)

          岗位要求:协助办公室主任负责行政后勤、信访、维稳、应急等工作;负责对外接待和礼仪安排工作;负责各类会务保障,有关重大活动的筹备组织及安排等工作;负责企业总部后勤服务工作。 

          报名条件:男女不限,行政管理等相关专业,本科以上学历;具有5年以上行政后勤服务工作经验,年龄40周岁以下;具有较强的语言表达和沟通协调能力;形象气质佳。

          三、招聘流程

          (一)报名

          符合报名条件的人员可登录企业网站,下载并填写《公开招聘中层管理人员报名表》,发送报名表至邮箱:gxyjlrc@sina.com。邮件名称及附件名称请按以下格式命名:报名岗位+姓名。报名截止时间:202128日。

          (二)组织笔试面试

          经初审符合条件的报名人员,将另行通知笔试面试具体事宜。

          (三)组织考察

          综合笔试面试情况,确定考察人选并组织考察,考察将全面了解德能勤绩廉等方面情况,经企业班子会确定拟录用人员。

          (四)体检录用

          拟录用人员体检合格后,正式办理入职手续。

          四、薪酬待遇

          按企业有关薪酬规定实行,年薪不低于25万元。

          五、注意事项

          (一)报名人员应对所填报的信息及提供的资料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格和录用资格,已签订劳动合同的予以解除劳动合同。

          (二)报名人员请保持手机通讯畅通,以便联系。未按时参加笔试面试、体检以及未按规定时间报到者,视为自动放弃。

          (三)企业有权根据岗位需求变化及报名情况,调整、取消或终止有关岗位的招聘计划,并对本次招聘享有最终说明权。

          (四)未尽事宜,请联系企业人力资源部:0771-2213328,联系人,周先生。

           

           

                      广西建工集团第一建筑工程有限责任企业

                        20211月29

          公开招聘中层管理人员报名表.docx


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